到了年底,一个公司彰显企业文化,展望未来的机会即将到来,那么每一个环节都要严格把控,策划是关键,影响到整个年会的质量,所以成都年会的安排一定得完美才行。
要知道,年会的主题是加强公司凝聚力,总结一年工作情况,明确下一年的发展方向,增加员工与员工,与领导之间的交流,提升员工对公司的认同感和归属感,激励士气和拓展市场。既然这些都必须加入年会的内容当中当然要好好的策划一下。
首先自己梳理一下思路流程,领导的必要环节加进去之后,我们自己再来梳理一下各环节,环节可以包括游戏、抽奖、颁奖、节目表演等,具体怎么插入,要看你的想法。
年会不可能是你一个人就能完成的,肯定需要其他部分的支持和配合,组织一下相关人员开会。
分时间节点验收各项工作,工作安排下去了需要自己不断的跟进,而且在安排的时候要对时间进度有个要求,行政人员要严格的按照时间进度去检查各个工作的开展情况,保证年会的如期进行。
年会开始前的工作,在前期工作都准备好了之后,我们就要可是着手布置会场等相关事宜了,所以的影响设施都需要进行调试,以及各个岗位的到岗情况。所有的布置都要检查一遍,确保万无一失。
那么年会安排就是这些,只要做到这些,年会就是完美的,大家都能够更好的融入这个年会当中,享受这场年会带来的喜悦吧。
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