关于对受疫情影响企业放宽综合计算工时工作制审批事项的通知

逍遥人

兴化新闻  昨天

全市各相关企业，各乡镇（街道、开发区）劳动保障服务所：

为认真贯彻落实上级关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间支持企业复工复产的有关文件精神，鼓励受疫情影响企业灵活安排工作时间，帮助企业和职工共渡难关，助推企业平稳健康发展，促进劳动关系和谐稳定，经研究，决定从即日起对受疫情影响的企业放宽综合计算工时工作制审批。现就有关事项通知如下：

一、放宽申报范围和条件

1.申报范围：原实施范围为因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业，以及在市场竞争中受外界因素影响生产任务不均衡的企业。现放宽为受疫情影响的各类企业，但不包括民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位等其他用人单位。受疫情影响的企业在本年度内可申请实行综合计算工时工作制，符合条件的经批准后允许综合调剂使用本年度内的休息日。

2.申报条件：企业具备以下条件，可以申请实行综合计算工时工作制：（1）依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整，劳动定额科学合理；（2）依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬；（3）依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定；（4）维护职工人格尊严和安全健康、休息休假的权利，禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫实行综合计算工时工作制；（5）实际用人企业使用劳动力派遣单位人员，所在岗位确需实行综合计算工时工作制的，应由实际用人企业按本通知的有关规定负责向劳动保障行政部门申请，但申请前应征得劳动力派遣单位的同意。

二、简化申报手续

为应对疫情防控的需要，进一步简化审批流程和环节，减轻企业办事负担，此次综合计算工时工作制审批实行告知承诺制。受疫情影响的企业申请实行综合计算工时工作制审批时可按告知承诺要求办理，在提交申请实行综合计算工时工作制告知承诺书（样本见附件1）的同时，还应提交以下三项材料：实行综合计算工时工作制申报表（样本见附件2）、实行综合计算工时工作制实施方案（样本见附件3）、工会意见或职工（代表）大会书面决议意见（样本见附件4）。送审材料提交不齐全不规范的，企业应按规定补正。原申请实行综合计算工时工作制审批的其他材料免于提交，疫情结束后实行双随机抽查。

疫情防控期间，企业可将综合计算工时工作制申报材料以电子邮件方式发送至78923814@qq.com，也可电话预约办理，联系电话：83242009、18936809880，联系人：方振华、郑兴。

三、缩短办理时限

企业提交材料规范齐全的，办理时限从原法定审批时限20个工作日缩短到10个工作日内办结。

四、其他有关事项

企业在申请审批前要充分知晓审批机关告知内容，确保本单位符合申请条件，并对承诺内容及送审材料的真实性负责，并充分保障职工的民主权利，依法履行民主协商程序。审批后，要加强对本单位实行综合计算工时工作制的管理，严格遵守劳动保障法律法规，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下合理安排工作时间。依法落实劳动者休息休假权利，在综合计算周期内安排劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，且平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相同。在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当依法支付加班加点工资。

特此通知。

附件请点击阅读原文查看

1.申请实行综合计算工时工作制告知承诺书（样本）

2.实行综合计算工时工作制申报表（样本）

3.企业实行综合计算工时工作制的实施方案（样本）

4.工会意见或职工（代表）大会书面决议意见（样本）

兴化市人力资源和社会保障局

2020年2月17日