泰州长九「长安路九号」女员工怀孕公司停社保

正义到来

请大家帮我朋友主持公道，兴化长安路九号的一个女员工因为怀孕，初期先兆性流产医院要求保胎治疗，未能去公司工作。因为她在销售岗位，大家也知道长安路九号是售楼中心，听朋友介绍她们那边招聘最注重的是形象，所以一个肚子渐渐大的人他们是不会把她留在销售岗位的，领导找她谈话并提出了要求让她停薪待岗，生完小孩再去上班，着不意味着变相辞退女员工吗？可能他们深知这项劳动法，所以没有辞退劳动者。这样的黑心商家太坏了。据朋友透露当时他们一个高层找她谈话提到职业修养问题，就举了个列子，说自己当时怀孕的时候是一个部分负责人，知道自己怀孕了并向公司提出了辞职，这点职业抄手还是有的。意思不是说我朋友没有职业道德，另外就是劝她辞职？然后那位领导就提出停薪留职，没有工资也罢，还意味着停去五险一金，没有产假。这和变相辞退怀孕的女员工有啥区别？黑心商家太坏了，买国家法律边缘专空子，因为我朋友一直没有同意停保险事宜，她们就威胁我朋友，说大家好好谈，你手上客户提成还会给你分一半，如果闹僵了什么都没有？这家公司真是当我朋友不懂太单纯专空子了，请大家帮忙伸张正义。

天一生水

你朋友去那里工作了多久之后怀孕的？