兴化市北疆饭店不履行劳动法，兴化劳动局推脱，真理法律何在
本人于2014年3月25日进入北疆饭店工作，基本工资1900元1个月，但是要扣押20%的金额，承若我们4月31日开张营业，之后返还20%。但是单位一拖再拖，一直拖到6月中旬开张。 期间强行要求我们签署他们自己定制的协议（合同，在他们公司领导的眼里必须要签，不签订就没基本工资可言，只发基本工资的80%，基本工资是按1900元算的，由于很多员工不服这个霸王条款，采取不签订协议，但是公司派出经理给我们施加压力，无奈我们签了，现在又说开业之前自动离职的，只享有80%的工资，之前的20%没有返还，我们不是由于个人原因离职的，而是应为单位违规的条例，被迫离职 其中包含，不履行劳动法规，加班加点，没加班费，强制要求加班，说他们的规章制度就这样，做就做，不做就走人。兴化市劳动局帮他们说话默认了这份协议，请问，他承诺我们4月31开张的，但是没开张，期间是到6月中旬才开张的，本人是 6月3日离职的，请问期间5月份1个月的20%损失跟谁要，劳动局都不帮我们了，那我们劳动者还有没有权益了） 大致详细的就这些 我们这些员工只想得到自己应该得的相应合法权益。去了几次劳动局 不是推脱就是要我们自己跟单位谈，就像踢皮球。劳动局还说用人单位没营业执照，不好受理此纠纷，我们去了工商局，也没任何答复，我就想问ZF机关是干什么的？在此求助大家，在此谢谢了楼主，不论什么情况你一定要hold住！hold住就是胜利！ 继续在国内各大论坛上曝光此事！支持你！ 夥計跟老板鬥,沒門...... :L:L:L:L 啥也不说了，楼主就是给力！
继续在国内各大论坛上曝光此事！支持你！ ZF机关是干什么的？你还未到什么法律援助中心呢，遇到哪个姓S的主任，都没你说明情况的权利，吓就吓走你了。 本帖最后由 我其实是个大神 于 2014-6-30 10:54 编辑
事件双方已经协商解决，请管理员删帖 新疆问题很敏感
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